Sesja nr X

UCHWAŁA NR X/92/07 RADY MIEJSKIEJ W GRYFINIE z dnia 28 czerwca 2007 roku w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gryfinie

UCHWAŁA NR X/92/07
RADY MIEJSKIEJ W GRYFINIE
z dnia 28 czerwca 2007 roku


w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Gryfinie

Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz.U.Nr 123, poz 779, zm. Dz.U. z 2002 r. Nr 113, poz 984 i z 2003 r. Nr 130, poz. 1190) i art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, zm. Dz.U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz 717 i Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203) uchwala się, co następuje:

§1.Rada Miejska nadaje Straży Miejskiej w Gryfinie Regulamin, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.

§2.Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy w Gryfinie.

§3.Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

WICEPRZEWODNICZĄCY RADY

Paweł Nikitiński

 

 

Załącznik
do Uchwały Nr X/92/07
Rady Miejskiej w Gryfinie
z dnia 28 czerwca 2007 r.

 

REGULAMIN
STRAŻY MIEJSKIEJ W GRYFINIE

Rozdział 1

Postanowienia ogólne

§1. „Regulamin Straży Miejskiej w Gryfinie”, zwany dalej „regulaminem” określa organizację i zasady funkcjonowania Straży Miejskiej w Gryfinie, zwanej dalej „Strażą”.

§2.

  1. Straż Miejska jest samorządową umundurowaną formacją utworzoną na podstawie Zarządzenia Burmistrza Nr 3/93 z 24 listopada 1993r., w związku z art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. Nr 30, poz. 179 zm.: z 1991, Nr 94, poz. 422, Nr 107, poz. 461; z 1993 r., Nr 54, poz. 254; 1994 r., Nr 53, poz. 214; z 1995 r. Nr 34, poz. 163, Nr 4, poz. 17, Nr 104, poz. 515; z 1996 r., Nr 59, poz. 269, Nr 106, poz. 496; z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 80, poz. 499, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 680, Nr 123, poz. 779; z 1998 r. Nr 106, poz. 668; z 1999 r. Nr 110, poz. 1255; z 2000 r. Nr 73, poz. 852) oraz na podstawie art. 6 pkt 2 i art. 38 pkt 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. Nr 123, poz. 779).
  2. Straż spełnia służebną rolę wobec społeczności lokalnej, wykonując swe zadania z poszanowaniem godności i praw obywateli.
  3. Straż Miejska jest komórką organizacyjną Urzędu Miasta i Gminy w Gryfinie.
  4. Terenem działania Straży jest Miasto i Gmina Gryfino.
  5. Straż używa pieczęci:
    1. okrągłej – z wizerunkiem orła w środku pieczęci i w otoku napis:
      - Burmistrz Miasta i Gminy Gryfino
    2. prostokątnej z napisem
      -Urząd Miasta i Gminy STRAŻ MIEJSKA 74-100 Gryfino

 

Rozdział 2

Organizacja Straży

§3. Strażą kieruje Komendant powoływany i odwoływany przez Burmistrza.

§4. Dla właściwego wykonywania zadań wyodrębnia się w Straży następujące stanowiska pracy:

  1. Komendant;
  2. Starszy Strażnik;
  3. Strażnik;
  4. Młodszy strażnik;
  5. Aplikant;

§5. Ilość etatów w Straży na dany rok kalendarzowy zgodnie z planem finansowym zatwierdza Burmistrz.

§6. W sprawach nie objętych niniejszym Regulaminem, a dotyczących funkcjonowania Straży, Burmistrz wydaje zarządzenia.

§7. Stopnie i stanowiska oraz rodzaj umundurowania, dystynkcji i odznak obowiązujących w Straży, określają odrębne przepisy.

§8. Komendant Straży jest bezpośrednim przełożonym pracowników Straży i określa szczegółowe zakresy czynności na poszczególnych stanowiskach oraz sposób ich wykonywania.

§9. Nadzór nad działalnością Straży sprawuje:

  1. w zakresie wykonawczym – Burmistrz Miasta i Gminy Gryfino
  2. w zakresie fachowym – Komendant Główny Policji poprzez Zachodniopomorskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji w Szczecinie.

 

Rozdział 3

Zadania i środki działania Straży

§10. Straż wykonuje zadania w zakresie ochrony porządku publicznego i bezpieczeństwa wynikające z ustawy o strażach gminnych, właściwych ustaw oraz aktów prawa miejscowego.

§11. Do zadań straży należy w szczególności:

  1. ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
  2. czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego – w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,
  3. współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
  4. zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia.
  5. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
  6. współdziałanie z organizacjami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
  7. doprowadzenie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób,
  8. informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnieniu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi oraz organizacjami społecznymi,
  9. konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy.

§12. Szczegółowy zakres uprawnień Straży określa ustawa o strażach gminnych oraz inne przepisy dotyczące działalności straży gminnych.

 

Rozdział 4

Czas pracy strażników

§13. Straż pracuje całodobowo w systemie trzyzmianowym.

 

Rozdział 5

Uprawnienia i obowiązki funkcjonariuszy Straży

§14. Prawa i obowiązki funkcjonariuszy Straży regulują przepisy o pracownikach samorządowych, ustawa o strażach gminnych oraz indywidualne zakresy czynności.

§15. Do obowiązków pracowników Straży należy sumienne i staranne wypełnianie przydzielonych zadań i poleceń przełożonego.

§16. Szczególnie rażącym naruszeniem ustalonego porządku i dyscypliny pracy jest:

  1. niedbałe wykonywanie powierzonych obowiązków, stronnicze załatwianie spraw,
  2. nieusprawiedliwione nie przybycie do pracy, spóźnianie się do pracy bez usprawiedliwienia, lub samowolne jej opuszczenie,
  3. przebywanie na terenie Urzędu lub stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości, podawanie lub spożywanie alkoholu w godzinach pracy,
  4. zakłócanie porządku i spokoju w miejscu pracy,
  5. niewykonywanie poleceń przełożonych, związanych z pracą,
  6. niewłaściwy stosunek do przełożonych, podwładnych, współpracowników lub obywateli,
  7. nieprzestrzeganie tajemnicy służbowej i informacji ujętych ustawą o ochronie informacji niejawnych,
  8. nieprzestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.
  9. sporządzenie rozliczenia i wyników pracy z wykonanych zadań bezpośrednio po zakończeniu dekady miesiąca.

§17. Podczas wykonywania czynności służbowych funkcjonariusze Straży korzystają z ochrony prawnej przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych.

§18.

  1. Funkcjonariusz Straży podczas wykonywania czynności służbowych obowiązany jest do noszenia przepisowego umundurowania, legitymacji służbowej oraz znaku identyfikacyjnego.
  2. Funkcjonariusz Straży przystępując do czynności służbowych, obowiązany jest podać imię i nazwisko a ponadto, na żądanie osoby, której czynności te dotyczą, okazać legitymację służbową w sposób umożliwiający odczytanie nazwiska funkcjonariusza oraz organu wydającego legitymację.

§19.

  1. Funkcjonariuszowi Straży przysługuje komplet umundurowania zapewniający wykonywanie obowiązków służbowych o każdej porze roku.
  2. Poszczególne sorty mundurowe funkcjonariusze Straży noszą wg zestawów sezonowych, z uwzględnieniem pory roku.
    Rozróżnia się:
    1. okres letni od 1 maja do 30 września,
    2. okres zimowy od 1 listopada do 31 marca.
    3. Miesiąc kwiecień i październik stanowią okresy przejściowe.

§20. Funkcjonariusze Straży powinni:

  1. użytkować przedmioty umundurowania zgodnie z obowiązującym zestawem sezonowym oraz zgodnie z ich przeznaczeniem.
  2. nosić przedmioty umundurowania w sposób nie naruszający godności munduru.

§21. Okresy używalności sortów mundurowych określa zarządzenie Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino.

 

Rozdział 6

Prawa funkcjonariuszy Straży

§22. Prawa Funkcjonariuszy Straży określają przepisy ustawy o pracownikach samorządowych oraz innych ustaw regulujących działalność straży gminnych.

 

Rozdział 7

Postanowienia końcowe

§23. Zmiany w Regulaminie Straży następują w trybie właściwym do jego nadania.

    
 
 

Szanowni Państwo!

W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 roku Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”) informujemy o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych. Kliknięcie przycisku „Przejdź do serwisu” oznacza zgodę na przetwarzanie danych niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania serwisu.


Klauzula informacyjna ogólna

W związku z zapisami art. 13 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (Dz.U.UE. z 2016 r., L 119, poz. 1) informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
    Burmistrz Miasta i Gminy Gryfino
    ul. 1 Maja 16
    74 -100 Gryfino
    telefon: 91 416 20 11
    e-mail: burmistrz@gryfino.pl
  2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych:
    telefon: 91 416 20 11
    e-mail: iod@gryfino.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w celu:
    1. realizacji zadań wynikających z przepisów prawa, a w szczególności ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2017r., poz. 1875 ze zm.) oraz z szeregu ustaw kompetencyjnych (merytorycznych), a także obowiązków i zadań zleconych przez instytucje nadrzędne wobec Gminy;
    2. zawarcia i realizacji umów;
    3. ochrony żywotnych interesów osoby, której dane dotyczą, lub innej osoby fizycznej;
    4. wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi;
    5. w pozostałych przypadkach dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie wcześniej udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody.
  4. W związku z przetwarzaniem danych w celu wskazanym w pkt. 3, dane osobowe mogą być udostępniane innym upoważnionym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych. Odbiorcami mogą być:
    1. podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu administratora na podstawie zawartej z nim umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych;
    2. podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
  5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu dla jakiego zostały zebrane oraz zgodnie z terminami archiwizacji określonymi przez przepisy prawa powszechnie obowiązującego.
    W przypadku, gdy dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą przetwarzanie odbywa się do czasu wycofania tej zgody.
    W przypadku, gdy dane osobowe przetwarzane są w celu zawarcia i realizacji umowy przetwarzanie odbywa się przez okres niezbędny do realizacji zawartej umowy, a po tym czasie w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych po zakończeniu i rozliczeniu umowy, do czasu wycofania tej zgody.
    Ponadto w przypadku umów o dofinansowanie dane osobowe od momentu pozyskania przechowywane są przez okres wynikający z umowy o dofinansowanie zawartej między beneficjentem a określoną instytucją, trwałości danego projektu i konieczności zachowania dokumentacji projektu do celów kontrolnych.
  6. W związku z przetwarzaniem przez administratora danych osobowych przysługuje Pani/Panu:
    1. prawo dostępu do treści danych oraz otrzymywania ich kopii na podstawie  art. 15 RODO;
    2.  prawo do żądania sprostowania danych na podstawie art. 16 RODO,
      w przypadku gdy:
      • dane są nieprawidłowe lub niekompletne;
    3. prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) na podstawie art. 17 RODO, w przypadku gdy:
      • dane nie są już niezbędne do celów, dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane,
      • osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych,
      • osoba, której dane dotyczą wycofała zgodę na przetwarzanie danych osobowych, która jest podstawą przetwarzania danych i nie ma innej podstawy prawnej przetwarzania danych,
      • dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem,
      • dane osobowe muszą być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa;
    4. prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 18 RODO, w przypadku gdy:
      • osoba, której dane dotyczą kwestionuje prawidłowość danych osobowych – na okres pozwalający administratorowi sprawdzić prawidłowość tych danych,
      • przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, a osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się usunięciu danych, żądając w zamian ich ograniczenia,
      • administrator nie potrzebuje już danych dla swoich celów, ale osoba, której dane dotyczą, potrzebuje ich do ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń,
      • osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych - do czasu ustalenia czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie administratora są nadrzędne wobec podstawy sprzeciwu;
    5. prawo do przenoszenia danych na podstawie art. 20 RODO, w przypadku gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki:
      • przetwarzanie danych odbywa się na podstawie umowy zawartej z osobą, której dane dotyczą lub na podstawie zgody wyrażonej przez tą osobę,
      • przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany; 
    6. prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie art. 21 RODO, wobec przetwarzania danych osobowych, którego podstawą prawną jest:
      • niezbędność przetwarzania do wykonania zadania realizowanego  w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi bądź
      • niezbędność przetwarzania do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią.

      Z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją. W razie wniesienia sprzeciwu, administrator nie może już przetwarzać tych danych osobowych, chyba że wykaże on istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
       

  7. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  8. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na niezgodne z prawem przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez administratora.
    Organem właściwym do wniesienia skargi jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. W zależności od sfery, w której przetwarzane są dane osobowe, podanie danych osobowych jest dobrowolne albo jest wymogiem ustawowym lub umownym.
  10. Pani/Pana dane nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu.
Przejdź do serwisu