Rok 2007 - zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym

ZARZĄDZENIE Nr 0152-47/07 BURMISTRZA MIASTA I GMINY GRYFINO z dnia 28 września 2007r. w sprawie powołania zespołu zadaniowego w sprawie pozyskania materiałów do raportu o stanie miasta i gminy Gryfino.

ZARZĄDZENIE Nr 0152-47/07
BURMISTRZA MIASTA I GMINY GRYFINO
z dnia 28 września 2007r.


w sprawie powołania zespołu zadaniowego w sprawie pozyskania materiałów do raportu o stanie miasta i gminy Gryfino.

Na podstawie § 10 pkt 16 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy w Gryfinie, stanowiącego załącznik  do zarządzenia Nr 0152-10/07 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 06 marca 2007r.  w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy w Gryfinie, Burmistrz Miasta i Gminy w Gryfinie zarządza co następuje:

§1. W celu opracowania raportu o stanie miasta i gminy Gryfino dla potrzeb opracowywanej Strategii powołuje się zespół zadaniowy.

§2. Zadaniem zespołu jest przygotowanie danych do raportu o stanie miasta i gminy Gryfino.

§3. Zakres wymaganych danych do raportu wraz z instrukcją zawiera załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§4. Zespół zadaniowy powołuje się w składzie:

  1. Maciej Szabałkin – Zastępca Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino
  2. Beata Kryszkowska – Sekretarz Miasta i Gminy Gryfino
  3. Ewa Kubiak – Naczelnik Wydziału Planowania Przestrzennego, Strategii, Rozwoju i Inwestycji
  4. Janina Major – Naczelnik Wydziału Gospodarki Komunalnej, Mieszkaniowej i Ochrony Środowiska
  5. Teresa Drążek - Naczelnik Wydziału Działalności Gospodarczej, Rolnictwa i Gospodarki Nieruchomościami
  6. Piotr Romanicz – Naczelnik Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych
  7. Krzysztof Czosnowski – Z-ca Naczelnika Wydziału Planowania Przestrzennego, Strategii, Rozwoju i Inwestycji
  8. Mariusz Andrusewicz – Kierownik Referatu inwestycji i Funduszy Europejskich
  9. Milena Świeboda – Naczelnik Wydziału Finansowo – Księgowego
  10. Krystian Kosiński – Naczelnik Wydziału Podatków i Opłat Lokalnych
  11. Renata Kuryło – Samodzielny Referent w Referacie Spraw Obywatelskich
  12. Ewa Sznajder – Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego
  13. Maria Zalewska – Dyrektor Gryfińskiego Domu Kultury
  14. Tadeusz Samoń – Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji
  15. Bronisław Mela – Prezes Gryfińskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego\
  16. Rafał Mucha – Prezes Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych
  17. Bożena Górak – Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
  18. Czesław Hołub – Dyrektor Zakładu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Gryfinie
  19. Leopold Kemmling – Dyrektor Biblioteki Publicznej

§5. Zobowiązuje się wszystkich członków zespołu do dostarczenia danych w zakresach wynikających z kompetencji poszczególnych wydziałów, komórek i jednostek w terminie sukcesywnie do 25 października br. Dane należy kierować bezpośrednio do Krzysztofa Czosnowskiego (krzysztof.czosnowski@gryfino.pl).

§6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

 

Burmistrz Miasta i Gminy Gryfino

Henryk Piłat

 

Uzasadnienie:

W związku z przystąpieniem do opracowania Strategii Rozwoju Miasta i Gminy Gryfino koniecznym jest opracowanie raportu o stanie miasta i gminy Gryfino. Zakres dany na podstawie których raport zostanie przygotowany zawiera niniejsze zarządzenie. Osoby wymienione w zarządzeniu zobowiązane są do dostarczenia niezbędnych danych w zakresach wynikających z kompetencji poszczególnych wydziałów, komórek i jednostek

Sporządził:
Krzysztof Czosnowski

 

załącznik Nr 1
do Zarządzenia Nr 0152-47/07
Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino
z dnia 28 września 2007r.

 

MOTORY ROZWOJU

  1. Kapitał społeczny, społeczny klimat rozwoju – BMP.PP, BMP, BWS, SEP, BMP.PI, SEP, BP
    1. Liczba organizacji pozarządowych i zmiany, liczba członków organizacji pozarządowych i zmiany,
    2. Nagrody i wyróżnienia dla organizacji pozarządowych - krajowe i lokalne,
    3. Liczba spotkań w roku samorząd – organizacje pozarządowe,
    4. Liczba lokalnych organizacji biznesowych,
    5. Liczba spotkań w roku samorząd – środowiska biznesu, liczba spotkań w roku organizacje pozarządowe – środowiska biznesu,
    6. Liczba i czytelnictwo prasy lokalnej, poruszana tematyka na łamach prasy lokalnej
    7. Wymienić opracowane i aktualne strategie rozwoju w samorządzie, organizacjach pozarządowych, firmach i organizacjach biznesowych,
    8. Jaki jest poziom uczestnictwa naszej społeczności w dialogu publicznym? Obywatelskie akcje edukacyjne, petycyjne, inwestycyjne.
    9. Formy i techniki komunikacji władza lokalna - mieszkańcy, władza - organizacje pozarządowe i biznes, wspólne inicjatywy i akcje organizacji i samorządu.
    10. Stopień centralizacji i decentralizacji instytucji – szkół, firm komunalnych itp.
  2. Przywództwo – BWS, SEC, SEP, GDK, B, SE
    1. Liderzy środowisk, autorytety, koncepcje. Czy i jakie środowiska są rozpoznawalne i mają swoich przywódców?
    2. Aktywności grup i liderów, znani wojskowi, przykłady odwagi i bohaterstwa,
    3. Wyraziste postacie wśród mieszkańców, autorytety lokalne,
    4. Urodzeni na miejscu sławni obywatele,
    5. Liczba zgłoszonych kandydatów w wyborach do liczby możliwych miejsc na listach, łączna liczba obywateli i %, którzy byli lub są radnymi,
    6. Najaktywniejsze partie polityczne, grupy wyznaniowe i ich przywódcy.
  3. Zasoby środowiska naturalnego -– BMK, GDK
    1. Lasy, akweny wodne, rzeki i strumienie,
    2. Znajdujące się na terenie miasta naturalne i sztuczne zbiorniki wodne. Ich położenie, dojazd, linia brzegowa,
    3. Pomniki przyrody, rezerwaty przyrody, typ roślinności,
    4. Uzdrowiska, mikroklimaty.
    5. Kopaliny, kopalnie surowców, miejsce, szacowana wielkość i charakter eksploatowanych surowców naturalnych. Zasoby wód podziemnych,
    6. Stan środowiska naturalnego, wielkość zanieczyszczeń,
  4. Zasoby pracy – PUP, USC, BMK, BWS
    1. Dane demograficzne, liczba ludności z końca 2003, 2004, 2005, 2006r,
    2. Migracje i ich charakter,
    3. Struktura wykształcenia i zawodowa, struktura wiekowa, relacja kobiety – mężczyźni,
    4. Struktura zatrudnienia, stosunek aktywnych zawodowo do nieaktywnych, struktura wykształcenia aktywnych zawodowo,
    5. Struktura wykształcenia bezrobotnych, struktura zawodowa absolwentów szkół i uczelni, poziom, wyniki edukacyjne (zdawalność egzaminów, wyniki na olimpiadach, innych konkursach wiedzy),
    6. Szkolnictwo policealne,
    7. Nauka ustawiczna, możliwości dokształcania, (co ma mieszkaniec do dyspozycji jako dokształcanie, podaż kursów i szkoleń dla mieszkańców i organizacji),
    8. Działalność popularnonaukowa, współpraca między jednostkami i współpraca z jednostkami pozaszkolnymi,
    9. Dostępność i standard mieszkań, zasoby mieszkaniowe.
  5. Teren i korzyści miejsca – BMP, BMP.PP, BMK, BWG, SEP, GDK, BP
    1. Czy istnieją renty położenia, jakie,
    2. Pod jakim względem terytorium miasta jest wyjątkowe? (Szczególne zabytki, układy urbanistyczne, unikalna architektura, unikalne ciągi ulic, pomniki itd.).
    3. Co jest zasobem, wartością wspólnoty, z czego wspólnota jest dumna? Jakie ciekawe miejsca i atrakcje są w mieście i okolicy? Czy na terenie miasta występują jakieś zabytki lub szczególne miejsca, o których turyści zwykle nie wiedzą?
    4. Zasoby historyczne, ważne wydarzenia historyczne, legendy, unikatowe walory geograficzne,
    5. Co jest w mieście ładne w widoku, co jest brzydkie? Jakie są i jak funkcjonują przestrzenie publiczne?
    6. Obrzędy, miejsca pamięci, potrawy regionalne.
    7. Programy, projekty i kontakty ponad lokalne (w tym miasta/miasta partnerskie) i międzynarodowe.
    8. Szlaki transportowe,
    9. Odległości do głównych ośrodków, lotniska, autostrady, kontakty trans-graniczne,
    10. Walory ukształtowania terenu,
    11. Interesujące sąsiedztwa,
    12. Rola obszaru miasta w przyrodniczym systemie powiatu i województwa (czy jest istotna, czy bez większego znaczenia}.
    13. Struktura funkcjonalno-przestrzenna miasta (w procentach, ile drogi, ile parki, ile tereny przemysłowe, ile mieszkaniowe, ile akwenów wodnych).
    14. Struktura użytkowania terenów (prywatne, publiczne), % pokrycia powierzchni planami zagospodarowania przestrzennego
  6. Potencjał gospodarczy -– BWG, SEP, GDK
    1. Rejestracje firm, wyrejestrowania, MSP, jak dotychczas rozwijała się gospodarka w mieście? Które dziedziny działalności rozwijają się dobrze? Które upadają? Jakie rodzaje działalności są w mieście prowadzone?
    2. Rozwój turystyki (baza, oferta turystyczna, najciekawsze produkty turystyczne, liczba turystów s czasie),
    3. Struktura produkcji i usług. Kategorie produkcji i usług, produkcja na głowę mieszkańca, eksport, główne produkty, najlepsze (sławne) produkty, główne usługi, tradycje gospodarcze, tradycje rzemieślnicze,
    4. Liczba banków i placówek bankowych, fundusze gwarancyjne,
    5. Inkubatory przedsiębiorczości, agencje rozwoju, czy analizowane są rynki? Jakie? Jakie jest wsparcie dla młodych przedsiębiorców? (Czy jest, na czym polega, jak jest skuteczne?. Szkolenia, doradztwo.
  7. Kapitał finansowy /inwestycyjny/ - SKP, BMP
    1. W ciągu wielolecia: dochody na głowę mieszkańca, dochody własne na głowę mieszkańca, nakłady na inwestycje globalne, nakłady na inwestycje z budżetu,
    2. Pozyskiwanie dofinansowania zewnętrznego kwotowe i w stosunku do wydatków inwestycyjnych,
    3. PIT i CIT z ostatnich trzech lat.,
    4. Wszystkie kategorie podatku od nieruchomości, ceny działek w atrakcyjnych lokalizacjach, ceny mieszkań w atrakcyjnych lokalizacjach z  ostatnich trzech lat,
    5. Wartość inwestycji prywatnych na terytorium gminy z ostatnich trzech lat.,
    6. Struktura źródeł dochodów gminy z ostatnich trzech lat.
  8. Poziom nauki, techniki, kultury – BWS, SEP, GDK, OSsiR,
    1. Innowacyjność technologiczna, patenty, wynalazki,
    2. Osiągnięcia, nagrody, sukcesy,
    3. Jaka jest jakość, dostępność i konsumpcja dóbr kultury?
    4. Liczba imprez kulturalnych, uczestnictwo mieszkańców i gości,
    5. Wymiar imprez – lokalny, regionalny, krajowy, światowy, festiwale,
    6. Artyści, grupy artystyczne (przeszłość i współczesność).
    7. Placówki kulturalne, jednostki kultury, ich zasoby materialne, kultura fizyczna.,
  9. Zainwestowanie infrastrukturalne - BMP, BMP.PP, BMP.PI
    1. Stopień pokrycia terytorium gminy sieciami infrastruktury drogowej, internetowej, telekomunikacyjnej, innej łączności,
    2. Stopień pokrycia terytorium gminy sieciami infrastruktury wodno –kanalizacyjnej, energetycznej, gazowej, ciepłowniczej i innymi.

 

INSTRUKCJA SPORZĄDZANIA RAPORTU O STANIE MIASTA I GMINY GRYFINO

  1. Raport zawiera 9 rozdziałów i 65 tematów, każdy z tematów jest kluczowy dla rozwoju,
  2. Raport ma zawierać tyko i wyłącznie fakty,
  3. RAPORT NIE ZAWIERA – opisów zdarzeń, opisów sukcesów, opisów działań, zawiera tylko dane i fakty.
  4. Najlepszą formą zapisu w raporcie są tabele,
  5. Raport ma odzwierciedlać trendy i tendencje w każdym z tematów (jeśli to możliwe),
  6. Wszystkie dane i fakty należy podawać maksymalnie skrótowo.
  7. Początkiem pracy jest zidentyfikowanie właściwych źródeł danych.
  8. W przypadku braku danych w poszczególnych tematach należy zamieścić informację – brak danych.
 
 

Szanowni Państwo!

W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 roku Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”) informujemy o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych. Kliknięcie przycisku „Przejdź do serwisu” oznacza zgodę na przetwarzanie danych niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania serwisu.


Klauzula informacyjna ogólna

W związku z zapisami art. 13 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (Dz.U.UE. z 2016 r., L 119, poz. 1) informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
    Burmistrz Miasta i Gminy Gryfino
    ul. 1 Maja 16
    74 -100 Gryfino
    telefon: 91 416 20 11
    e-mail: burmistrz@gryfino.pl
  2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych:
    telefon: 91 416 20 11
    e-mail: iod@gryfino.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w celu:
    1. realizacji zadań wynikających z przepisów prawa, a w szczególności ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2017r., poz. 1875 ze zm.) oraz z szeregu ustaw kompetencyjnych (merytorycznych), a także obowiązków i zadań zleconych przez instytucje nadrzędne wobec Gminy;
    2. zawarcia i realizacji umów;
    3. ochrony żywotnych interesów osoby, której dane dotyczą, lub innej osoby fizycznej;
    4. wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi;
    5. w pozostałych przypadkach dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie wcześniej udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody.
  4. W związku z przetwarzaniem danych w celu wskazanym w pkt. 3, dane osobowe mogą być udostępniane innym upoważnionym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych. Odbiorcami mogą być:
    1. podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu administratora na podstawie zawartej z nim umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych;
    2. podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
  5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu dla jakiego zostały zebrane oraz zgodnie z terminami archiwizacji określonymi przez przepisy prawa powszechnie obowiązującego.
    W przypadku, gdy dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą przetwarzanie odbywa się do czasu wycofania tej zgody.
    W przypadku, gdy dane osobowe przetwarzane są w celu zawarcia i realizacji umowy przetwarzanie odbywa się przez okres niezbędny do realizacji zawartej umowy, a po tym czasie w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych po zakończeniu i rozliczeniu umowy, do czasu wycofania tej zgody.
    Ponadto w przypadku umów o dofinansowanie dane osobowe od momentu pozyskania przechowywane są przez okres wynikający z umowy o dofinansowanie zawartej między beneficjentem a określoną instytucją, trwałości danego projektu i konieczności zachowania dokumentacji projektu do celów kontrolnych.
  6. W związku z przetwarzaniem przez administratora danych osobowych przysługuje Pani/Panu:
    1. prawo dostępu do treści danych oraz otrzymywania ich kopii na podstawie  art. 15 RODO;
    2.  prawo do żądania sprostowania danych na podstawie art. 16 RODO,
      w przypadku gdy:
      • dane są nieprawidłowe lub niekompletne;
    3. prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) na podstawie art. 17 RODO, w przypadku gdy:
      • dane nie są już niezbędne do celów, dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane,
      • osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych,
      • osoba, której dane dotyczą wycofała zgodę na przetwarzanie danych osobowych, która jest podstawą przetwarzania danych i nie ma innej podstawy prawnej przetwarzania danych,
      • dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem,
      • dane osobowe muszą być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa;
    4. prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 18 RODO, w przypadku gdy:
      • osoba, której dane dotyczą kwestionuje prawidłowość danych osobowych – na okres pozwalający administratorowi sprawdzić prawidłowość tych danych,
      • przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, a osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się usunięciu danych, żądając w zamian ich ograniczenia,
      • administrator nie potrzebuje już danych dla swoich celów, ale osoba, której dane dotyczą, potrzebuje ich do ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń,
      • osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych - do czasu ustalenia czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie administratora są nadrzędne wobec podstawy sprzeciwu;
    5. prawo do przenoszenia danych na podstawie art. 20 RODO, w przypadku gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki:
      • przetwarzanie danych odbywa się na podstawie umowy zawartej z osobą, której dane dotyczą lub na podstawie zgody wyrażonej przez tą osobę,
      • przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany; 
    6. prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie art. 21 RODO, wobec przetwarzania danych osobowych, którego podstawą prawną jest:
      • niezbędność przetwarzania do wykonania zadania realizowanego  w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi bądź
      • niezbędność przetwarzania do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią.

      Z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją. W razie wniesienia sprzeciwu, administrator nie może już przetwarzać tych danych osobowych, chyba że wykaże on istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
       

  7. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  8. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na niezgodne z prawem przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez administratora.
    Organem właściwym do wniesienia skargi jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. W zależności od sfery, w której przetwarzane są dane osobowe, podanie danych osobowych jest dobrowolne albo jest wymogiem ustawowym lub umownym.
  10. Pani/Pana dane nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu.
Przejdź do serwisu